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律所公告

同意公司本次激励计划1

发布人:ds     发布时间:2019-12-02 09:02

  权激励计划人员名单的审核意见及公示情况说明》,认为列入本次激励计划的拟激

  1、本所根据《公司法》、《证券法》、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》

  他文件一起公告,对出具的法律意见承担相应的法律责任,并同意立讯精密在其为

  期权激励计划(以下简称“本次激励计划”)的专项法律顾问,并根据《中华人民

  的议案》等相关议案。同日,立讯精密独立董事就本次激励计划事宜发表

  和《关于2018年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。公司独立

  满足行权条件的激励对象可以在未来60个月内按20%:20%:20%:20%:20%的

  准与授权,第一个行权期的行权条件已成就,符合《管理办法》和《股票期权激励

  于向立讯精密工业股份有限公司2018年股票期权激励计划激励对象授予股票期权

  2018 年11月26日完成本次激励计划股票期权的授予登记工作。立讯精密实际向

  对于3月15日的报道,这位负责人首先表示,上次记者和逄女士对于赔偿误解了他的意思。

  《关于2018年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》,认为本次

  因此,本次激励计划的激励对象人数由1,899名调整为1,870名,授予的股票期权

  定的激励对象条件,符合《立讯精密工业股份有限公司2018年股票期权激励计划

  计划第一个行权期的行权条件已成就,符合《管理办法》及《股票期权激励计划(草

  《关于调整2018年股票期权激励计划行权价格、数量及注销部分股票期权的议案》

  等相关法律法规、规章及其他规范性文件和《立讯精密工业股份有限公司章程》(以

  派送股票红利、股票拆细、缩股、派息、配股或增发等事项,应对股票期权行权价

  励计划(草案)》及相关规定,公司拟对上述108名离职人员已获授但尚未行权的

  的议案》、《关于制定

  理办法>

  行必要的内部决策程序,且调整及注销内容符合《管理办法》和《股票期权激励计

  立讯精密于2019年5月10日召开2018年年度股东大会,审议通过了《2018

  实施本次激励计划所制作的相关文件中引用本法律意见的相关内容,但立讯精密作

  <立讯精密工业股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管

  2、2018年8月23日,立讯精密召开第四届监事会第三次会议,审议通过《关

  第一个行权期行权条件成就相关的法律问题发表意见,且仅根据中国现行有效的法

  比例分五期行权。2018年11月26日,公司完成了本次激励计划股票期权的授予

  精密离职,有7名激励对象因个人原因放弃立讯精密拟向其授予的全部股票期权,

  激励对象个人绩效考评结果按照A+(杰出)、A(优秀)、B(良好)、C(需改进)、D(不适用)五个考核等级进行归类,

  和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等有关规定,核查了按规定需要

  材料、副本材料或口头证言,有关材料上的签名或盖章是真实有效的,有关副本或

  经公司董事会通过即可,无需再次提交股东大会审议。立讯精密已于2019年11月

  年度利润分配预案》,同意向全体股东按每10股派息0.50元(含税),共派发现金

  数量由9,750万份调整为9,730万份。经中登深圳分公司审核确认,立讯精密已于

  5、2018年9月25日,立讯精密召开第四届董事会第五次会议,审议通过《关

  红利205,730,836.10元;同时以资本公积转增股本,每10股转增3股,转增股本

  于2019年11月27日召开第四届董事会第十三次会议,审议通过《关于调整2018

  核管理办法>

  共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证

  【本页无正文,为《北京市天元(深圳)律师事务所关于立讯精密工业股份有限公核查的文件以及本所认为必须查阅的其他文件。同时,独立董事就此发表独立意见,公司监保证:立讯精密已向本所提供为出具本法律意见所必须的、真实、有效的原始书面行核查验证,保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整,所发表的结论性意7、2019年11月27日,立讯精密召开第四届董事会第十三次会议,审议通过4,162,470份股票期权进行注销。本次注销后,授予激励对象由1,870名调整为1,76227日召开第四届董事会第十三次会议,审议通过《关于调整2018年股票期权激励(草案)》(以下简称“《股票期权激励计划(草案)》”)规定的激励对象范围,的议案》,认为本次激励计划的授予条件已经成就,同意向李斌、叶怡伶等1,899案》、《关于制定<立讯精密工业股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考4、2018年9月17日,立讯精密召开2018年第二次临时股东大会,审议通过2019年11月27日,立讯精密召开第四届董事会第十三次会议,审议通过《关券法》”)、《上市公司股权激励管理办法(2018修正)》(以下简称“《管理办法》”)1、2018年8月23日,立讯精密召开第四届董事会第三次会议,审议通过《关监事会对本次调整行权价格和行权数量、注销部分股票期权以及行权条件成就进行案》、《关于制定司2018年股票期权激励计划调整行权价格和行权数量、注销部分股票期权及第一<立讯精密工业股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管上述引用时,不得因引用而导致法律上的歧义或曲解,本所有权对上述相关文件的同时,本所已得到立讯精密的如下次激励计划所涉及的标的股票价值、考核标准等问题的合理性以及会计、财务等非的议案》、《关于核实于调整2018年股票期权激励计划行权价格、数量及注销部分股票期权的议案》和已履行了必要的注意义务,但该等引述不应视为本所对这些数据、结论的真实性和根据公司2018年第二次临时股东大会的授权,本次调整属于授权范围内事项,<立讯精密工业股份有限公司2018年股票期权激励计要的内部决策程序,且调整及注销内容符合《管理办法》及《股票期权激励计划(草3、2018年9月7日,立讯精密监事会出具《监事会关于公司2018年股票期名激励对象授予9,750万份股票期权。

  24,465,506份(实际行权数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记为准),

  励对象满足《公司法》、《公司章程》和《管理办法》等法律、法规和规范性文件规

  和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及本法律意见出具日以前

  原标题:立讯精密:北京市天元(深圳)律师事务所关于公司2018年股票期权激励计划调整行权价格和行权数量、注销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就的法律意见

  已经发生或者存在的事实,严格履行法定职责,遵循勤勉尽责和诚实信用原则,进

  1,870名激励对象授予9,730万份股票期权,行权价格为17.58元/股。

  见合法、准确,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担相应法律责任。

  理办法>

  法律专业事项发表意见。在本法律意见中对有关财务数据或结论进行引述时,本所

  董事对此发表了独立意见。同日,申博官网立讯精密召开第四届监事会第十三次会议,公司

  年股票期权激励计划行权价格、数量及注销部分股票期权的议案》,公司独立董事

  立讯精密:北京市天元(深圳)律师事务所关于公司2018年股票期权激励计划调整行权价格和行权数量、注销部分股票期权及第一个行权期行权条件成就的法律意见

  名激励对象因个人原因离职,不再具备激励资格。根据《管理办法》、《股票期权激

  有限公司(以下简称“公司”或“立讯精密”)的委托,担任立讯精密2018年股票

  计划行权价格、数量及注销部分股票期权的议案》,公司独立董事对此发表了独立

  权范围内事项,经公司董事会通过即可,无需再次提交股东大会审议。立讯精密已

  的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理立讯精密工业股份有限

  定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,出具法律意见如下:

  激励计划第一个行权期的行权条件已成就,同意公司本次激励计划1,762名激励对

  律法规发表法律意见,并不依据任何境外法律发表法律意见。本所不对立讯精密本

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